芜湖爱尔眼科医院待遇究竟如何？这些要点别错过！-上海眼科

芜湖爱尔眼科医院待遇究竟如何？这些要点别错过！

2025-06-08 21:46:34

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医院概况	性质为民营公司，规模少于50人，成立7年，是私立二级连锁眼科医院，医疗保险定点，隶属于国内爱尔眼科集团，系爱尔眼科集团旗下第337家眼科医院，安徽省排10家地市级眼科医院，位于芜湖市镜湖区文化路36号，面积4000平方米
整体工资情况	薪酬区间为3K - 20K，其中6 - 8K占比多，为31.6；57.9的岗位拿4.5 - 8K；2024年较2023年增长11；与同地区比下降24（芜湖地区公司平均工资9162元），与同行比下降17（芜湖医疗/护理/卫生行业公司平均工资8468元）；统计来自近一年19条工资数据，“商业零售类”职位多，占33
各岗位工资情况	体检中心医生：8000 - 10000元，要求大专及以上学历，临床医学专业，眼耳鼻喉执业医师，一周六天，上半天班收银：大专学历、1 - 3年经验工资均为2K - 3K，招聘学历要求大专占100，经验要求1 - 3年占100，工作地区主要在芜湖影像科技师：薪酬区间2K - 3K，取自近一年2个相关岗位眼科医生：10K - 20K，要求镜湖区·张家山街道1年以上本科，有五险、绩效奖金、带薪年假、生日福利、节日福利等市场专员：薪酬区间6K - 8K，按学历统计大专工资7K，按经验统计1 - 3年工资7K，学历要求大专占100，取自近一年3个相关岗位
招聘学历要求	整体招聘大专学历要求多；不同岗位有不同学历要求，如体检中心医生要求大专及以上，眼科医生要求本科，收银、市场专员大专学历为主
招聘趋势	2024年较2023年招聘职位下降14；眼科、体检招聘地区主要分布在芜湖，占100；收银工作地区主要在芜湖，占100
薪酬福利	整体福利待遇体系：五险一金、带薪年休假、法定节假日、健康体检等 2025年安徽省区爱尔眼科医院校园招聘相关福利：工资与奖金：基本年薪、绩效奖金、特别奖励福利：法定福利、健康计划、生日福利、婚育福利、午餐补助、旅游计划、年度休假、奖助学金、科研支助等津贴：住房津贴、车辆补贴、搬家补贴、教育津贴、异地津贴、家政服务等股票/股权：股票期权、限制性股票、合伙人、产业孵化计划等部分岗位福利：如眼科医生有五险、绩效奖金、带薪年假、生日福利、节日福利等；体检中心医生一经录取待遇从优，提供岗前培训
应聘方式	联系电话：0551 - 68107888 - 8705；15956566314（同微信，加微信请备注岗位姓名）；工作/面试地址：合肥市蜀山区望江西路198号合肥爱尔眼科医院；简历投递邮箱：623789659@qq.com（邮件主题以“应聘岗位 + 姓名”命名）

备注： 1. 文中工资数据统计存在一定局限性，如整体工资统计取决于近一年19条工资数据，历年工资变化数据取决于当年在线职位薪酬样本，不能完全代表企业内部真实情况，仅供参考。 2. 招聘地区分布统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。 3. 各岗位工资情况部分岗位数据取自特定时间段的相关岗位数量较少，可能存在一定偏差。

芜湖爱尔眼科医院待遇究竟如何？这些要点别错过！

术语解释： 1. 绩效奖金：根据员工的工作绩效表现发放的奖金，旨在激励员工提高工作效率和质量。 2. 股票期权：公司给予员工在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股票的权利。 3. 限制性股票：是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。 4. 合伙人：在企业中，合伙人通常是指参与企业经营管理，共享企业利润和承担企业风险的人。 5. 产业孵化计划：是指通过提供一系列的资源和支持，帮助新兴产业或企业发展壮大的计划。